解雇規制ってなくならん、不滅
昔から言われてるのに雇用の流動化進みませんね。
やっぱされたら困る人が多いんですよね、そういうのを既得権益層って言います。
解雇規制は滅びぬ、何度でも蘇るさ!
解雇規制は永遠に不滅です!
日本でも解雇は「原則自由」である – 2022.11.6
https://agora-web.jp/archives/221106070302.html
日本を停滞させる雇用規制。技術者の給料が安すぎる！？【永濱利廣×堀江貴文】 – 2021/11/10
賃金が上がらない一つの原因は、労働市場が「買い手独占」になっていること。賃金を上げたかったら、雇用を流動化するのが本筋だ。
最低賃金を上げると雇用が増える？ – 池田信夫 blog https://t.co/m6p3ENiQdC
— 池田信夫 (@ikedanob) November 9, 2021
解雇規制（労働契約法）を緩和しなくても解雇はできる。日本でも外資はやっている。しかし日本の大企業には終身雇用という「規範」が根強く残っているので、法的規制を解除しないと動かない。解除しても動かない企業が多いと思うが。 https://t.co/jM017Fzt09
— 池田信夫 (@ikedanob) September 22, 2021
解雇規制の緩和、撤廃 これで雇用が増える – 2009年03月21日
https://www.j-cast.com/2009/03/21037797.html
岸田さんの「新自由主義を見直す」路線で雇用はどう変わるの？と思ったときに読む話 – 2021年10月21日
http://jyoshige.livedoor.blog/archives/9898304.html
最低賃金を上げると雇用が増える？ – 2020年07月28日
http://ikedanobuo.livedoor.biz/archives/52043828.html
解雇規制こそ“失われた20年の本質” – 2013.7.3
https://diamond.jp/articles/-/38273
解雇規制が緩和されると困る人たち Joe’s Labo – 2018年1月15日
http://jyoshige.livedoor.blog/archives/9048598.html
本当に日本の解雇規制は緩いのか – 2010-01-29
https://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/6d0713908f0e40daa4b0497d3d250eba
官僚は流動化できるか – 2010-02-08
https://blog.goo.ne.jp/jyoshige/e/27889e0dd4860f7bd441b51c8bc6f2c4
日本IBMはなぜリストラ裁判で負け続けるのか – 2017/9/25
https://news.yahoo.co.jp/byline/joshigeyuki/20170925-00076164
「強制」はすべてをダメにする – 2009.05.23
https://mojix.org/2009/05/23/kyousei_dame
ジョブ型
電機大手、「ジョブ型」加速 一般社員に拡大、人材獲得激化 – 2022年2月17日
https://www.jiji.com/jc/article?k=2022021600859
なんか30年前の『成果能力主義』みたいなのと同じで、ジョブ型って言いたいだけな感じ。そもそも解雇規制を緩和しないと会社にジョブ無くなったらどうするん？
日立、全社員ジョブ型に: 日本経済新聞 https://t.co/Wexf1KcoJq
— 哲戸(´･_･`)次郎 (@pp_GIRAUD) January 9, 2022
コメント